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2、全面以各类考试制度代替原有的科举制度，原有的参与科举的人员可自愿申请考核，进入各级学校的国学教育、古文教育、书法教育等岗位。
3、全国范围内展开讨论，总结、反思图伦文化的不足与缺点，并未今后炎黄帝国的文化发展与文化建设制定方针政策。
4、与相关部门协商，建立、健全文化管理制度。
十是资源方面，总负责人周树春（资源部部司徒）。
1、建立、健全全国资源管理及监察系统。
2、与相关部门协商，建立、健全资源管理制度。
十一是外交方面，总负责人薛永成（外交部部司徒）。
1、利用炎黄帝国的一切自身优势，打开外交方面的局面，重点放在那些非列强国家，加深相互间友好交流。
2、利用机会，开始与列强国家建立联系，争取得到列强对炎黄帝国的承认。
3、与相关部门协商，建立、健全外交管理制度。
这些方面，涉及到国家的方方面面，为了落实这些建设内容，李天提议建立一个包括各大重臣、各个负责人及相关人员的一个委员会，命名为“五年计划委员会”，负责协调、解决“一五”计划中出现的各种问题，获得与会人员的一致赞同。最后，大家推举刘岩担任“五年计划司徒府委员会”主*席，李天为名誉主*席。
司徒府系统的“一五”计划会议结束后，司空府系统的“一五”计划会议随后召开。
首先，要向全国颁布炎黄帝国的全部法律法规，同时要求各级法务机构利用这次机会，在全国范围内开展普及法律宣传工作，力争宣传至每一个国民的耳中，做到有法可依、执法必严、违法必究。
其次，明确治安、法务、监察等几个不同部分的职责。
治安系统的职责是侦察和抓捕；
法务系统的职责是宣传法律法规、审判和执行；
监察系统的职责是监督和查处。
最后，与相关其他系统部门协商，建立、健全司法方面的管理制度。
与司徒府系统一样，会议结束后建立一个“五年计划司空府委员会”，大家推举赵毅担任主*席，李天为名誉主*席。
随后召开的，就是军事系统的“一五”计划会议。
首先，要向全军颁布炎黄帝国的军法及军规，同时要求各级内务机构利用这次机会，在全国范围内开展普及和宣传工作，确保宣传至每一个士兵的耳中，同样做到有法可依、执法必严、违法必究。
其次，明确各不同部门的职责。
参谋部负责平时各项计划的制定，还有战时的军队管理；后勤部负责平时各项训练，还有战时的物资供应；情报部负责对内及对外的情报收集、整理和分析还有反间谍；装备部负责研发和生产各种军队装备；武装部负责全国民兵及预备役官兵的训练及管理；内务部负责协助全国的治安管理；国安部负责对内及对外的情报收集、整理和分析还有反间谍；国防部负责平时全国军队的训练及管理，还有战时的军队召集、训练等事项。
需要说明的是，看似国安部与情报部职能重合，其实是各有侧重的，情报部主要负责对外，国安部主要负责对内，二者属于互相监督的性质。
再次，确定今后沿海、沿江各军港、造船厂及各军校的建设原则及注意事项。
最后，与相关其他部门协商，建立、健全军事方面的管理制度。
同样在会议结束后建立一个“五年计划司马府委员会”，大家推举周健担任主*席，李天为名誉主*席。
毫无疑问，最后要召开的就是就是议事系统的“一五”计划会议。
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