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“机器最多产量最大那家厂，证照齐全，喏，就是那个光头老板。他和壬总的关系最铁，现在供的货最少，最不听话。你想，是什么原因?”癸西一步一步引导我。
“难道是壬总…...?.”我顺着他的思路猜测。
“因为你来了，壬总失去了调达这个肥缺，你觉得，他会怎么做?嗯?”“
“所以…....”我试探道。
“你说得对!”癸西拍手。好吧，这就变成是我说的了。癸西的意思，壬申超出需求大量配置资源，让厂家都吃不饱，互相掐架，谁给好处谁有单。失去调达管理权，挑动光头老板罢供，挖坑给我们踩。这个猜测虽然暂时没有证据，却是合符人性和逻辑的。癸酉实在是精明之至。
这个会议的目的，癸西引导我统一共识，造成目前的局面，一是壬申管理期间布局不合理获利，二是不管之后涉嫌故意挑拨厂家阻挠供应。如果总部问责，掣出挡箭牌推卸责任。这是他作为空降职业经理人，没有原生后台的一种自保措施吧。另一方面，产供双方上下游业务关系，经常互相甩锅，当下形势不同，必须要联手保障生产正常开展。
戊辰当时把我安排在双方争夺的焦点，一是迫于甲子的压力，一是借机探探敌情。没想到歪打正着，正需要通过打跨壬申削弱乙丑团队的实力。他被彻底削去调达的一切职务，没有管理权，只有方向性的指引:要想办法把壬申拉下来。具体怎么实现，工作如何开展，只有靠自己想。
必须坦率地承认，处理工业基站这些棘手的业务问题，和复杂的人际关系，我的魄力和思维是不足的。丁卯的话，复杂事务解决思路不够开阔。宝爸嘲笑道，和老狐狸打交道，就你啊?宝爸的语气是耻笑的，总是这样不尊重人，若是别的，说不要和他翻脸。然而职场多年，论权谋智计犹如小白，宫斗戏出场第一集领饭盒的角色，这是事实，只得忍了。
而在道德的天砰上，癸酉曾说，你和壬申是奇葩的双向极致，意思是我的道德洁癖到极致，常人所少见。戊辰也毫不吝惜地夸赞，你可以和任何人平起平坐，甚至，他们需要仰视。
可是现在要打仗，不是比坐禅的定力，唐僧可以坐三五年，还需要孙悟空以实力打败三仙。谁可以助我?怎样相助?癸西可以信任到什么程度，到什么界限?这些信息一概没有。戊辰让我找他，有借助癸西之手对付王申之意。从癸西的言词，他们的关系肯定不简单。不一定是盟友，但一定不是敌人。
癸酉的目标很明确，要把壬申拉下来，自己当一把手，苟存于他人掌爪之下，显然没有好日子过。我的目标也很清晰，要把壬申干掉，还要把摊子收拾好，现在壬申处处发难，道道设坑，我的日子也很难过。所以，壬申是我们共同的目标。论斗争智慧和机心，我显然和癸西不是一个级别的。他需要借助我背后的力量，我需要他当下的能量，互相结盟，还能有别的选择吗?
更明智的选择，应该及早抽身，好像升级打怪兽，装备精良、武艺高强、反应敏捷者节节升级，我一双商小白，何必勉为其难?但是，此时已经身不由己。庚午在部门领导会议上已经当众声明:
“总部的事都忙得焦头烂额，分部的事你自己决定，我管不了。”
“总部没有支持，怎么做，要不换人?”
“换人?肯定不行，老板定的事，谁敢动?你自己找老板去!”.打得一手好太极，推得一干二净。
甲子怎么说的?甲子斩钉截铁地说，统管是必须的!谁挡路，谁有问题!你一定要如实说，这是考验你的时候!壬申是庚午的队友，但是统管是过了明路的，甲子打破基站独立王国的决心路人皆知。所以，庚午才不会插手管理，但是他会搞破坏，这也是戊辰一再提醒我，抓紧搞定壬申，不要被内外夹攻!
“我对你没有抱幻想…，我知道你只是一个二流货色…”，毛姆的《面纱》，丈夫对出轨妻子的尖刻又客观的评价。认真地厘清自己，我就是大多数不思进取的、平平凡凡中的一个。上学时候听不懂的就不想听，不想勉强自己。工作中，明知道自己的短板，也尝试学习理论武装，结合实践武装自己，一看书，好费神，静不下心深入研究。
本应该好好干着打杂这份很有前途的职业，却因为慧眼识小猫，机缘巧合置身于人精堆中，左顾右盼顿然相形见拙，在上一层不足下一层不甘的夹层中，自生烦恼。
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