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其次，不是我能干就能很快发展起来，不客气的说我很能干，但是后来我发现我越能干就会越发受到压制和**（这和胡老师无关，后来在公司里我照样因为能干受到多次打击，所以医信横通从创业开始就立下规矩，坚决不允许出现这种情况，这是后话），你还没办法，因为是在体制内。щщщ.Ъàňzんǔ①①.cом

第三，我经常想创新，我在朝阳医院曾用针灸治疗过一个哮喘的，5天，收了一万块钱，家属还千恩万谢（写到医院阶段详述），但是我想继续做大，办不到所以，我想进公司，就是想脱离体制，自己去闯！在体制内我没法闯，只能当孙子！当孙子、钻空子、做老子，多年媳妇熬成婆，但是我也发现能够熬成婆的媳妇不但聪明、漂亮、努力、还要有背景、肯被潜、还最好有运气，比如学了个什么最新技术，等等，总之不完全是能干就行。在体制外，我爱怎么闯、就怎么闯（当然当时的看法有些幼稚，体制外也有制约，不过好一些），不去闯，我死不瞑目；去闯，成功了我纵横江湖，失败了我无怨无悔！天下风云出我辈，一入江湖岁月催，皇图霸业谈笑中，不胜人生一场醉。

2、选什么样的公司，为什么？你选的关键指标是什么？

首先你选公司选的是未来！

你为什么考硕士，是认为考了硕士就成功了，就什么都有了；为什么有人想考博士，是觉得硕士不够，博士毕业就什么都有了；为什么有人非要出国，是因为他认为出国以后就什么都有了！

以上想法当然都不对！考硕士、博士、出国都是手段，不是目标，但全国99%的人把这个手段当成了目标，所以才走一步后悔，再走一步还后悔…

大家看看《职来职往》和《非你莫属》，海龟几乎都没人要，医信横通也不要，医信横通第一不要海龟，第二不要mba，我们自己培养给mba讲课的老师。

认为进公司等于发财是同样的错误判断，如果进公司等于发财，那人们全进公司了！

如果一个公司进门是1000，但是三年后能到2万；另一家公司进门是5000，三年后是7000，你选哪一个？我想你可能会选第一个，关键是怎样才能判断谁是第一个这种公司呢？如果三年后是2000呢？

这就是我说的关键指标问题。