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隔壁同事敲了一下夏魄的脑袋。
夏魄回神, “嗯？”
同事：“你还看什么呢，赶紧把转正报告写完啊。”
夏魄：“没事, 转正又跑不了。”
同事：“一会提交马上就能盖章, 赶在月底前转正，这个月工资就不用拿实习生的了，多个零呢。”
夏魄摸摸下巴，啧。
转正这事儿可是想了好久了。
不过他一转正, 柯虞就要失业吧？
难道他们两个人注定只能在苏科留一个？
可自己本来就是要转正的。
而柯虞，早晚有一天也是要出柜的, 只要他出柜，苏科动荡也是迟早的。
所以, 其实这是两件平行事件。
如果因为怕影响柯虞，而放弃转正……
夏魄觉得以柯虞的脾气, 肯定会更加自责内疚, 认为是他的存在阻碍了夏魄的发展。
夏魄想，还是按照自己以前的计划，申请转正吧。
至于柯虞, 看他自己的造化了，夏魄不认为仙锁奇缘的大股东能离开苏科还能把自己饿死。
柯虞楼上的办公室里确实是唇枪舌战。
柯虞带来的新派和老派激动的差点儿撸袖子对骂。
这是郑齐驰从小到大第一次见到如此鸡飞狗跳的办公室对决。
根本原因是, 实力的碾压。
反对柯虞的那一方, 恼羞成怒, 磨破嘴皮子净是扯些没用的东西。
柯虞这边的人, 全都是苏科的主要骨干。
他在国外那几年就开始接手, 不断送人过来, 培养自己的人才。
他如果走了，苏科在短时间内的运转会遭受重创。
只要柯虞会走，苏科将会有无数项目被无限期搁置。
有很多除了柯虞别人都谈不下来的单子。
对方也只认柯虞。
郑齐驰昨天晚上还在想，柯虞是个骨子里很骄傲的人，万一今天被扫地出门，到时候可怎么安慰他？
现在看来，他果然还是年轻。
现在不是柯虞要不要离开的问题，而是老派们发现，柯虞如果真走了，他们的收益可是要锐减的。
又舍不得放权，又舍不得少钱。
郑齐驰发现这会议没什么好决策的，谁会和钱过不去？
再说了，柯老爷子一句话的事，他要是说不让柯虞待了，这会都不用开。
可是老爷子自始至终什么也没说，就给柯虞安了一个类似于德不配位的感觉，让苏科的人全方位攻击他。
却不让他走。
会议从一开始的讨论问题是柯虞到底要不要离开苏科，变成柯虞在苏科到底怎么才能慢慢转变职业。
这群坏死了的老家伙，想让柯虞既在苏科，发挥剩余价值，又想让他没有那么多权力。
柯虞从头到尾表示，他听从大家的意见。
老头子们集中智慧想了一个绝妙的办法，让柯虞下放基层发挥余热，暂时把上面位子空着也不能给他坐。
郑齐驰想，柯虞看起来要被降职了。
怎么还这么悠哉？
都要被削权了，怎么还这么淡定？
会议结束，柯虞的裁判结果出来了，取消他在苏科总裁职位，下放基层。
到底有多基层呢？
郑齐驰一看，日，柯虞被分到技术部干他的程序老本行去了？
好一个从头做起，会不会太便宜柯虞了？光明正大和夏魄一起工作？
郑齐驰看的抓耳挠腮，完全没反应过来，怎么就走到这一步了？
柯虞不是情商有问题吗，怎么就被降职之后反而离夏魄更近了？
还有这种好事……
郑齐驰伤心了，他和时点也是工作联系密切呢，也没见有什么进展。
柯虞怕是要功夫白费了。
他就是最好的例子，近水楼台不一定先得月。
夏魄去提交转正报告，人事部的人想了一会儿，却不知道应不应该盖章。
好歹是害柯总被革职的人，谁知道以后柯总这边的人会不会记恨他？
说不定都不想让夏魄留下呢。
可是也没有一个人给他指令，按照业绩来，夏魄这种人才属于非常难得的。
他陷入为难，于是扣下夏魄的档案说，“你先回去吧，三天内给你消息。”
夏魄一愣，随后反应过来道，“这个转正申请是李主任给我的，写了这个就是有转正资格，只能说是我不想留下，而不能是你们不盖章。”
工作人员：“我知道，我只是按照流程办事。”
夏魄不依不饶，“今天可是二十九号了，你三天后盖章我就是下个月转正了，对我来说不划算，早晚都要盖章的，而且，转正申请提交后别人都是当天盖章，为什么我要等三天？”
男人露出不耐烦的表情，“我说什么时候盖章就什么时候，你还能不能留下都不一定呢，急什么。”
夏魄摊手，“好吧。”
怎么又成这样了？
夏魄之前想留在苏科，是因为以前没想到豆芽能在短时间内迅速发展到今天，夏魄怕自己年纪轻轻的没事干。
现在豆芽打赏的用户超越了以前的数量。
营业金额也在不断提升。
主播为吸引粉丝，也在搞各种活动。
豆芽进入属于它自己的良性循环。
自从上次线下活动结束，豆芽的流量已经跻身一线直播软件的水平。
主播们也越来越多，质量越来越好。
夏魄和时点在忙苏科公司的事情之外，还要各自抽出空余时间来整理这个已经近乎庞大的公司。
而且办公地点也是不固定，他们还需要不断招聘人手。
其实两边兼顾还是有点费劲的，如果苏科留不下来，夏魄不介意直接去豆芽。
只是被人故意针对的感觉实在是不舒服。
夏魄不认为这是柯虞搞的鬼，他不是那样的人，不过他也想到了，既然事情闹这么大，总会有这种现象发生的。
放平心态……深呼吸……放平心态深呼吸，夏魄回到办公室。
同事们集体欢呼，“苏科转正的实习生每年都越来越少，几乎都是从外面挖高手过来，你可是今年我们技术部的独苗，请客，必须请。”
