第65章 冲突 (第1/2页)

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李卫国还以为顾晓妍因为自己没敲门便闯进来，于是赶紧道歉：“对不起，我忘记敲门了。”说完便打算退出去，顾晓妍见状，连忙笑着道：“李总您误会了，我是让陈曦这个混蛋滚出去，不是说你。”

一旁的陈曦却装起傻来：“啊？你是让我滚呀......”

“废话，李总是投资方代表，是我们的财神爷，我哪敢呀？”顾晓妍说着，站起身，亲热的把李卫国拉了回来，然后扭头瞪了陈曦一眼：“你故意添乱是不？赶紧给我滚出去！”

陈曦笑了下，转身刚要走，却被李卫国拦住了。

“陈工请留步。”他道：“正好二位都在，我通报一个情况。”

既然李卫国开口了，顾晓妍也不便再说什么，只不过也不理睬陈曦，径直把李卫国让到沙发上，然后自己拉过一把椅子坐在对面，显得非常热情和谦恭，与对待冯蕊的态度简直判若两人。

一山难容二虎，除非一公和一母，陈曦在心里默默的嘀咕了一句，看看现在这场景，顾大美女和投资方代表相处得多融洽啊.......

“有这么个情况，我刚刚开会回来，按照集团公司的部署，安川境内的施工暂停，什么时候开工，公司会另行通知你方的。”李卫国缓缓说道。

“暂停？”顾晓妍和陈曦都不由得一愣，本来工期就紧得要命，现在还让暂停，时间岂不是更不够用了吗？还没等俩人问为什么，李卫国便给出了答案。

原来，安川境内的二十多公里管线，最终是要与上游天然气公司相接的。一般而言，负责天然气输送的上游公司，基本都是隶属于石油系统的大型国企，与国有燃气公司有着千丝万缕的关系。

改革开放以后，第一家进入内地的外资燃气公司----港华燃气，在经营了将近二十年后，市场份额还没到百分之七，可以说举步维艰。类似平阳这种副省级的繁华大都市，燃气业务基本都被在几家央企和地方企业垄断了，而被大洋燃气这种民营企业取得特许经营权的，则是从来没有过的事情。

这当然引起了很多人的不满，尤其在本省，大洋燃气的市场占有率已经高达百分之三十，以前还主要集中在一些县级市和经济欠发达地区，可现在居然一举拿下了平阳的经营权，这令原本垄断的国有燃气公司感到了巨大的压力，同时，也让一部分政府官员的既得利益遭到了损害。于是，开始对大洋公司全面打压，具体到这个工程，从提供气源的上游公司，到省市两级政府，都频频掣肘，制造了很多麻烦。

“现在上游公司对工程原设计提出了异议，要求更改接口位置，其实这是毫无道理的，摆明了就是无理取闹，但我们没办法啊，人家都是一个系统的，当然是一个鼻孔出气，根本不给我们说话的机会。”李卫国苦笑着道：“而且，我们公司虽然取得了特许经营权，可燃气公司的主要利润在商业和工业用气，城市居民用气基本上不挣钱，现在工业和商业推广这一块，阻力非常大，连lng加气站的选址都批不下来，这太不正常了。前天我们集团的李董事长亲自来了，据说和平阳的书记、市长都见了面，但好像也没谈出什么成果。”

两个人听完李卫国的一顿牢骚，互相对视了一眼，几乎异口同声的道：“要按这么说，明年八月十五投产，岂不是没影的事儿吗？”

李卫国略微想了下，叹了口气道：“反正我看够呛，别说明年八月十五，就是后年八月十五也未必能行，据说董事长对平阳意见挺大的，搞不好有可能撤资或者将经营权转让出去，总之，这件事目前很难说。”

说心里话，陈曦听到这个消息后，第一反应是松了一口气，起码不用玩命的往前抢进度了，至于高层有什么矛盾，那跟施工单位没任何关系，爱咋折腾咋折腾呗，反正都是不差钱的主儿。

然而，顾晓妍却皱着眉头不说话，好像有一肚子心事似的。送走了李卫国，还是一声不响的坐在办公桌后面，双手抱在胸前，也不知道在合计什么。

“那......我先滚了啊？”陈曦小声说了一句，转身刚要走，却听顾晓妍在身后道：“安川那边暂停，就把所有人和设备都抽调回来，集中力量把平阳境内五十多公里干利索，上面怎么闹跟咱们没关系，我们还按原计划推进度。还有，你那边征地签约进行的怎么样了？让你三天结束，现在已经过去一天半了，能不能完成任务啊？”

一听这话，陈曦的脑袋都大了，哪有这么干的呀，皇上不急太监急，投资方都不催，咋自己跟自己较劲呢？这个顾扒皮，干工作有瘾是咋地！

“我说顾总，你把人都抽回来干什么啊，五十多公里，根本就摆不开啊，连工人住的地方、再加上停放设备的场地，里里外外都要重新租，这不穷折腾嘛？再说，李卫国都说了，明年八月份根本不可能投产，你搞这么急干嘛啊？整天跟火上房了似的，让大伙喘口气不好吗？再说，征地签约那点事早一天晚一天能咋地？又不影响大局，我把话放在这儿，光是老方家那块坟地，明年七月都未必能谈下来，所以，咱们就悠着干呗，着什么急啊？”

听陈曦这么说，顾晓妍无可奈何的叹了一口气：“陈曦啊陈曦，我提醒你，现在你是公司任命的项目部副经理了，如果我不在，这二十多人就要听你指挥，难道你就以这个态度来领导手下吗？你懈怠一分，大家就会懈怠十分，干了这么多年，这点道理还不懂吗？”

一句话提醒了陈曦，是啊，顾晓妍说得没错，我现在是负责人了，确实应该注意自己的言行，如果还是吊儿郎当的干工作，那手下这帮人，真就没法子管理了。