013毒奶粉事件 (第2/2页)

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这些事情没有人要求她，都是她自发的在做。笨鸟先飞，勤能补拙。这是韩拓教她的第一点。即便五点就可以下班了，可她每天都会守在店里，直到晚上收店关门，她还会帮着店员一起整理货架之后，才会下班。

萧笑虽然不太喜欢许月，甚至有意刁难，但是实在是找不到许月的错处。况且门店老板也高度认可许月，还三番五次的当着萧笑的面高度赞扬许月的工作积极性。毕竟勤快，吃苦耐劳的员工，是没有老板不喜欢的。

而许月的表现，在总部的柏阳也是知道的。像“龙腾”这样的贸易公司，除了两个后勤人员，其他的员工都是常年在外跑市场的。所以，他们对于员工的考勤用的是外勤系统。和一般的上班打卡签到不同，外勤系统有所有员工在外的工作轨迹，也就是你每天几点上班，下班，跑了多少家门店，以及每天的工作内容，外勤系统都会进行追踪。许月的努力，柏阳都看在眼里，也很欣慰。

……

转眼间就到了月底，各区域经理会对管辖区的员工进行团队评分，这项评分会直接影响到员工的绩效考核。柏阳特意留意了一下许月的评分，没想到萧笑却只打了1分。很低的分数，低于他的预期。虽然确实如萧笑所说，许月还在试用期，业务能力欠缺，对整个奶粉的行情缺乏敏锐度，但他还是认为这样的分数有些太低了。

他当然不会认为萧笑是有意针对许月，在他看来，萧笑是一个对自己严格，对下属也极为严格的人。所以，一定是萧笑太严格，所以才给许月打这么低的分。

他不能插手区域经理对下属的管理，但是许月初来乍到，也不知道她家里现在是个什么状况。他交待了韩拓，让他向许月传达公司这边比较人性化的制度。比如，员工如果有困难，可以提前预支薪水。因为按照公司的规定，新员工是要压一个月工资的，所以许月这个月的工资要等到下个月才能发放。

这对于许月来说，确实是雪中送碳，她手上的钱确实是不够用了。她打了申请，批复很快就下来了，第二天她就拿到了预支的薪水。

而且韩拓还特意对她这一个月的工作表现予以了表扬，还特别提醒她，她如果想家了，可以用这个月累积的两天假回家看看。

于是她高高兴兴的休假回家了，她确实是想家，也想女儿了。

她给爸妈，还有女儿都买了礼物。这是她三年后的第一份薪水，虽然不多，但却让她很踏实，仿佛就有了底气。

回到家里，许自立和曾兰芝见到许月都很高兴。虽然才过去一个多月，但是许月的变化却很大。她瘦了一些，化着淡妆，变美了，也变得爱说话了一些，最主要的是有了精神气。

许星正是学走路的时候，再加上她又特别黏许月，所以就一直要她牵着练习走路。一天下来，许月感觉腰都要断了。

自从工作以来，她其实每天都很辛苦，但却很充实。这样的日子，让她安心。有工作，女儿在她身边，还有爱她的家人。她会好好努力，以后一定会越来越好。离婚了又怎么样呢？未来依旧可期。

……

而第二天，奶粉行业却发生了一件大事：“毒奶粉”被曝光了，各大媒体争相报道，顿时整个奶粉行业被阴霾笼罩。

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