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夏信在到了东唐分公司几个月之后，决定组建东唐分公司的“天鹰特训团”。
看着这个名字，感觉应该和安江分公司当年的“飞鹰特训营”差不多。其实在夏信的筹划中，成立这个特训团和当年的飞鹰特训营有着很大的区别。
当年的飞鹰特训营纯粹就是为了选择安江未来的潜力主管，像范春林这一群现在的安江的中坚力量就是从飞鹰特训营里走出来的营业部经理。
而夏信之所以想在东唐分公司建立“天鹰特训团”，却有着两个目的，第一个是建立未来东唐分公司的潜力外勤干部，这点和安江的特训营是一样的，不过这次人会比较多，毕竟东唐分公司的支公司比较多，而第二个重要的目的却是为了培养新的干部。
东唐和安江的一个共同点都是老干部占比高，年轻干部不多。
这么说，应该是不太准确，安江的老干部指的是胡新春、丁玮这样的干部在部门经理的岗位上时间上，但其实本人岁数并不大，都比夏信要小一两岁。
但东唐分公司却不是，很多的分公司干部，包括支公司经理岁数都比夏信要大很多，像阚泽铭都已经五十一岁了，好几个支公司的经理也是比接近五十岁了。
想想也不奇怪，张放是马上退休的人，肯定在他看来，像阚泽铭这个岁数的干部，应该还算年轻干部的。
加上那次和助理们座谈后，夏信就更是感觉到了压力。
他本来寄希望于这批助理，能够有和现有的“老”干部不一样的表现，但实际结果让他很是失望，大多数的助理表现出来了和那些老干部一样的观念。
后来他想想也没什么不对，毕竟张放在东唐分公司经营了五年，他的经营理念已经深入到了每个角落，就像那幅“平安是福”的字一样，挂在了每个支公司经理的办公室里。
作为支公司的助理，如果表现得太另类了，根本就不可能被提拔成助理，虽然级别没变，当至少也是成为了重点培养对象。
秘书柴茵敲门进来，说道：“夏总，耿尧和杜桂来了。”
这个柴茵是夏信新挑的秘书，圆圆的脸庞，稍微有一点婴儿肥，不过一双大眼睛却透着十分的机灵。
柴茵是今年刚从东唐农业大学毕业的大学生，法律专业。之所以选择学法律的柴茵当秘书，一个最重要的原因就是因为东唐分公司投诉特别多，而且这些投诉客户总习惯直接冲到总经理室来，有个学法律的秘书，可以先用法律来和这些客户讲讲道理，何况学法律的学生，口才都很好。
当然柴茵也是这样，这女孩的口才非常好，而且是东唐农业大学法律学院的学生会主席，耿伟健带着她来面试时，夏信就发现这小女孩太能说了。
不过一想，有时候像这个小女孩这样，也挺好，来投诉的客户没说两句，柴茵就一堆话砸过去，说不定能把对方砸晕。
“让他们进来吧。”夏信点了点头，对柴茵说道。
柴茵出门把两个年轻人带了进来，正是那次助理会放了一炮的耿尧，桃城支公司的助理，还有一个年轻人，看着岁数要比耿尧大不少，应该有三十多岁的样子，杜桂，丰城支公司的助理，同时他也是丰城当地人。
“夏总。”两人进门后，向夏信点头打了个招呼。
“呵呵，好，坐吧。”夏信从椅子上站起来，伸手朝窗户边的沙发指了一下。同时从桌后走了出来，顺手把烟盒和打火机一起拿在了手里。
”坐吧。“看两人在沙发边站着，夏信先自己居中坐了下来，又往下按了按手掌。
耿尧和杜桂坐了下来，但两人心里一直很是忐忑不安，因为没有人告诉他们夏总找他们来是为了什么？
