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讨论了一阵子，局长说那就按程序公示吧。金处长就说局长还有一个问题需要你们二位领导定。今年有个特殊情况，农场在人事上还是咱们局里的，人社厅给咱们拨的优秀指标总共拨了十二名。农场工人的基数一多，所以优秀指标也上来了。行政管理、技术人员、工人的指标在大的区分上都是定死的。工人的四名指标我建议拨给农场两名，省局两名。局长就说如果不算农场工人，工人第三名是谁。金处长就说是老沈。局长说按照你的意思办去，这随便拉个人当优秀都成了笑话了。
技术干部的优秀指标总数是死的，但分给哪一级却是活的。有一个指标是放到中级还是初级，金处长提了出来。何局长看了一下名单，说放给中级吧，初级人数太多。
局长说公示结果贴到公示栏，公示日期严格按照要求来。再给各处发个书面的公示函，谁爱研究了研究去。
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中午快下班的时候，多数办公室的人都在看年终考核公示函，复印室的小伙子给金处长汇报说，今天来复印的，基本都是复印考核结果的。
下午一上班，小赵就来找金处长。手里拿着公示表，黑着一张脸。金处长说你这是怎么了，脸色凝重的。小赵就说领导你们也确实了，这农场都快撤了，给的什么优秀指标。金处长就说农场真要是撤了，又哪来的这么多的优秀指标。小赵就说你看我这是工人第四名，好不容易也有个优秀了，你们又给农场了。金处长说你争取明年当第一第二不就行了，谁能给你取了。小赵说我就知道你不会给我争取的，我找局长去。金处长说你要是还想找不自在现在就去，小赵说局长还没来，你以为我不敢找呀。
后来又陆续进来了几个，说要反映问题，金处长就说上面可写得清清楚楚，对公示结果有问题找局长和何局长，我不能又当运动员又当裁判员，再说档次也不够。来的人就说，你金处长什么时候也变得这么怕事了？你一下子推得那么远干嘛呢，两个局长都不在嘛，在你这歇歇脚总行吧？金处长就说我现在也得把自己收敛着些，党员会上对我反映最多，我可不能像以前管得太多，用人家的话说就是处处插手，会影响以后的进步。
金处长出去到两个局长的办公室门口敲门，奇怪的是两个领导这个档口竟然都不在办公室，司机和车全部都在。这真是很少出现的状况。他有事想给何局长说一下，竟然发现他的手机关机了！他们两个不至于这个点了关机在家睡大觉吧？
局长开着私家车，副驾驶位上坐着何副局长。局长就说你这个老何呀，有些事情不是你想的那样的，给你说了让你张个嘴，你就是不吱声嘛！
何局长：“局长，我感觉我俩这么去都是让厅长以后笑话呢，说不上还训呢，我们这么做说难听点就是跑官要官。”
局长：“我说老何，你有时候让我没法说。这样，我们去了以后，主要我说你听着。干脆这样吧，到地方了，你别进去，我给厅长说完了，就说你在外面呢，看他见不见，如果见了，你进来，不见了，里面发生的事你都装作不知道好不好？”
“不是装作不知道，我在外面肯定什么都不知道。”
……
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