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小柯走后，我走向了厕所，给自己点燃一根烟，用力的吸了一口，轻轻对着隔板吐了出来，我有些忐忑以至于夹烟的手指都有些微微颤抖。
我灭了口中的烟，走向总经办公室，重重的吐了一口气后，敲打着玻璃门。
只听见里面传出洪亮的声音：“请稍等！”
我握紧拳头放在嘴唇边，让自己减轻压力，内心告诉自己没什么的，就算是失败也无可厚非，毕竟我从来没接触过关于收购的任何项目。
等待了差不多一刻钟，从里面走出一个穿着西装的中年男人，他带着藐视的眼神看了我一眼，便离开了，对于从未见过面的人，我自认为他对我有了侮辱性的眼神，这也让我有了一丝愤怒。
此时，办公室里面也传来：“请进。”
办公室里，王总经理对我说道：请坐，便翻看着我写的方案。
我落座在他对面，等待他开口询问。此刻办公室里只有翻阅纸张的声音，我的腿也有了一些不受控制，在颤抖！我知道这是我极度害怕所导致的。
半晌后，王经理放下方案，好似在打量着我。片刻后，他说道：你的方案，我昨天回去简单的看了几眼，刚刚又看了其中你提的几个问题，但我还是想听你口述。
我双手交叉在电脑桌下，沉默许久，回道：“我觉得公司最大的问题就在于安顿人员的问题上与明青公司发生矛盾，从理解上说，收购本身就不存在问题，但对方好似很在意人员的离去。”
王经理做了个手势，示意我继续往下说。
我停了停，又说道：我相信王经理已经评估过对明青公司的价值，但是人员发展这一块有些过于强势，不能说明青公司就没有可用的人才，完全可以试着去竞争。
王经理突然站了起来，对我说道：“我作为公司ceo，要对公司的人负者，要给他们更多的发挥空间，这点我有错吗？”
“您没错，收购明青也是迟早的事，但是态度未免有些咄咄逼人，我觉得您可以试着放低姿态……既然明青的老总想对他手下的人负责，这不证实他是一个负责人的老总吗？如果今天换成我是明青公司的老总，我自认为我做不到像他那样。”
王经理喘着气，停了会，对我说道：如果他是一个负责人的老总，也不会走到今天这个地步。
商业有些时候讲究时机，运气……但据我所知明青公司的辞职率很低。
王经理对我笑道：我怎么感觉你都在为名青说话。
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