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叫她回辰氏上班？
看来这个钱肯定是辰氏给她发的工资了。
想要问清楚，对方的电话已经挂断了。
夏末想了想还是准备明天过去一趟。
她既然决定跟辰一墨断清楚关系，就不会再无缘无故的要他的钱。
她不觉得什么公司可以这么优待自己，不用上班也有工资的。
显然，这件事情跟辰一墨脱不了关系。
夏末想了想便收起了手机。
傍晚去接夏天的时候，顺便就去了一趟自动取款机。
把工资一并给取了出来。
第二天一早，把小夏天送到学校。
夏末便揣着那一个月的工资往辰氏集团走去。
到辰氏大厦的时候，直接就径直走到了人事管理部。
把工资往人事管理部经理面前一放：“不好意思，经理，你们肯定搞错了，我早已经不是辰氏的员工了，所以，这工资你们还是收回去吧。”
夏末说完便准备离开，人事部经理却急切的大叫一声：“等等！”
夏末并不准备跟他多说，继续往外走。
只见人事部经理拿着几张纸便追了出来：“夏末，你等一下！”
夏末还没说什么的时候，一份合同便递到了她的眼前！
“这是什么？”夏末疑惑的看了看人事部经理。
经理却微微扬了扬脑袋：“你说是什么？这是你签的劳务合同。”
“劳务合同？”夏末小声的嘀咕了一句，她是跟辰氏签过一年的劳务合同。
可是，人事部经理拿这个给她看做什么？
不禁用疑惑的眼光看了看人事部经理。
“劳务合同里写的很清楚，想要离职，得提前一个月递交辞职报告，你说走就走，你当这里是菜市场？”人事部经理显然是怕夏末不明白自己的用意，一字一句的说的很清楚。
“可是，我”夏末顿时语塞。劳务合同是这么注明的没错。
只是，她已经好久都没有在公司上班了，这种情况，她还属于公司员工吗？
显然，在人事部经理这里，她现在还是辰氏的正式员工。
抿了抿嘴，夏末道：“经理，我早已经”
“你别说那么多，劳务合同说的很明白，你不递交辞职报告就擅离岗位，我有权让法务部给你发警告信。至于赔偿问题，我也会让法务部算清楚。”
“你说什么？赔偿？”
人事部经理的话说的很清楚，可夏末却以为自己没听清楚，辞职需要赔偿的吗？
她以前怎么不知道？
她连工资都退回来了，居然还要她赔偿？这辰氏简直是太强词夺理了。
这明明就是针对她，而这针对显然跟辰一墨脱不了关系。
夏末一咬牙，伸手一把拽过了人事部经理的劳务合同，头也不回的就走了出去。
她已经放下一起，为什么辰一墨就要死缠着她不放？她今天一定要跟他讲清楚。
可是，想到自己好不容易恢复的平静生活，夏末的心情顿时平静了下来。
无奈，拿着劳务合同又折回了人事部。
“经理，你说赔偿多少钱？我赔偿就是了！”夏末把劳务合同递给人事部经理的时候，语气尽量的平稳，她也不想把这件事情再闹下去。
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