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成功站了起来，道：“这件事可大可小，关键在于百里清及翠翠的态度。通过百里清以及吴刚等人的描述，加上我的分析，我认为，属于误会的可能性还小些，属于恶意中伤的可能性还大些。既然这件事，百里清等受害者认为，宜轻不宜重，我也尊重他们的意见。就依百里清他们的方案处理。我再重申两点：第一点，就是此事就此打止，不可能再有续集，更不可有不同的版本，这件事，就是一个小小的误会，包括吴刚和杜鹃的那件事，都是误会，没有必要成为大家取笑的乐子，也不值得各位以及你们属下的议论。从明天起，如果我听到有关此事的任何信息，我一定会严办！ 第二点，刚才百里清的这个提议很好，工地的作风问题 ，一定要搞好。什么嫖妓，什么赌博，什么打架等等什么的，我都会一律无条件开除，并且交给公安机关处理。 工地是一片洁土，不要被你们搞得乌烟瘴气 ；我也绝对不会允许，你们搞什么阴谋活动，大家平时工作上有冲突，可以提出来，协商解决。是个男人的，就真刀真枪的干，这样即使输了，还是一个汉子！搞什么阴谋，千万别让我知道，否则我一定会让你后悔的！我说到做到！”
李固等人低着头，根本不敢看成功的眼睛。成功的话已经说得很清楚了，这次放你一马，是百里清大度，并不是成功糊涂！
成功坐下后，对百里清问道：“第一件事解决了，我们现在讨论第二件，如何缩短工期？”
百里清接过成功的话茬，道：“表面上看来，我们的工期是年底，离现在还有很长的时间，而且我们的工程进展也很顺利，依此进度下去，年底完工，应该没有多大的问题。但是，天有不测风云，说不准到了哪一天，连续给你十天半个月的恶劣天气，让你开不了工，都是极有可能的。再说，我们提前完工，我们还可以回家过一个好年。到了年底回家的话，车票又贵又不好买。如果工程方再以验收没有结果，或者工程款暂时没有到位，把各位的工资再拖一拖，那你们回家过年都没有可能，即使有，也没有好心情。你们说是不是？”
王二喜道：“早点完工，当然好。百里助理说得对极了，今天都不知道明天的事，谁又能够在端午想到除夕会发生什么事呢？我们又不是天师。”
刘永华被记了一次大过，心里不爽得很，碍于成功的威严，他不能发作。早就想找个机会好好的发泄一下，不然的话，他感到太憋屈了。现在百里清把这个话题甩了出来，他觉得机会来了，这个时候不将他一军， 什么时候才将 ？ 于是他站了起来， 道 ：“ 依目前的管理模式，想要提升效率，是没有多大可能的， 现在的管理模式， 已经达到了最优的组合了。 不过， 我们相信， 百里助理， 一定可以想一个更好的法子来的 。 我相信他， 我相信， 我们在座的每一个人都很相信他， 是不是 ？ “ 有这种想法的，并不只有刘永华一个人，几乎所有的人都有这种想法。百里清对此也没有底，昨晚就是因为这个问题，和翠翠在外面散散步，看能不能找到灵感 ，结果惹出一大堆子事来。成功也真是的，这样的大事，也不和百里清商量，就将这个问题丢出来 ， 在百里清的背后狠狠的捅了一刀子 。
其实，成功此时也很紧张，这个问题并不是一个小问题，而且极为敏感，自己也没有征求百里清的意见，就将百里清置于风口浪尖上。他是想考验百里清没有错，但这个赌注也实在太大了。他的手心里也捏了一把汗。
良久都没有人说话，大家都很小心，不敢轻易发言，生怕成功把这个烫手的山竽丢过来，到时你接也不好，不接也不好。百里清环视了一下会场，道：“王队说得很对，我们必须做到未雨绸缪，不要临渴掘井，一切都来不及了。大家有什么办法没有？”
沉默，令人窒息的沉默。刘永华想发言的，但被这气氛也压下去了。
至少有五分钟没有任何声响。在这五分钟里，百里清的脑袋一直在高速运转。如果古时候的“背水一战”来形容迫不得已的话，他此时已经将队伍开到河对岸 ，且将乘船全都砸沉了，不远处就是比自己强大数十倍的敌人。
也幸亏有这五分钟，百里清至少想了三套方案，虽比不上三国时周瑜的一步三计，但也有诸葛亮的三步一计了。对这三套方案，他粗略地选择了一下，觉得第二套最好，也最可实行。
这套方案的核心思想，来自于一句名言“狭路相逢勇者胜”。他们的敌人，就是天。天有不测风云，天发起怒来，山川变色，人类在它前面根本没有还手的能力。现在，他们就要和天斗。天要下雨，他们没有能力阻止，但他们有办法加以利用；天要刮风，他们就要利用风，来帮他们做事。
说穿了，就是后来很多企业都有的“危机管理”。什么事都不可能一帆风顺，如何在面对逆境，甚至利用逆境 ，才能转败为胜。
核心思想找到了，其他的事就好办了。下面这么多的脑袋，你补充一点，他补充一点，一定可以将这套方案做完善。
一个人的脑办毕竟有限，要善于利用团队的智慧。 三国时期的诸葛亮，其治国能力，在三国时代称了第二，没有人敢称第一，但为什么蜀国在三国时，第一个被灭掉？就是诸葛亮在位之时，没有培养好接班人，“蜀中无大将，廖化作先锋”就是当时真实的写照。事必躬亲也不错，但不可能事事都亲自去做，一定要给下面的人机会，这样一来让自己有更多时间和精力充实自己，完善自我，也可以让下面的人得到锻炼的机会，提升他们。
三个臭皮匠，顶个诸葛亮，就是这个道理。只要你这个诸葛亮把核心思想抓住了，下面的事，就是团队的事了。 高明的管理者，不是表现自己有多么多么的厉害，而是将团队的智慧都充分的发挥出来。
