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冬去春来到。
春天虽然来了，食物的获取量却一时还难以恢复。与前一年夏秋之际相比，现在，太少了。
自先知降临以来，族内整体的食物获取量和存储量有了一个明显的飞跃。但于此同时，消耗量也在不断提高——整个冬天，人们比往年要忙碌得多，物资消耗自然也随之变大了许多。
但不管怎么说，实际情况都要比往年好不少。
不是实际留存下来的食物多了很多，而是食物获取能力有了重大的突破。毕竟，除了渔猎能力的提升之外，现在多少还能从石蹄他们三家通过交易，换到一些——虽然年前免费获得不少的三家，错过了秋夏积储粮食的好时光。
物资不成问题，先知出访又是事关华夏未来的发展……问题是，先知本身才是当前最大最宝贵的财富。
要是有可能，谁也不想先知外出冒险……可语言问题横亘在那里，除了先知亲自去，实在没有更好的解决办法。
没说的。上次事发突然还能快速集结出近百人的护卫，这次早有预定的情况下，准备自然就更加充分了。
首先在人数上就增加了五成，16个满编六人小队增加为24队。
参与人员的素质，经过冬季几十天的训练和选拔，淘汰与增补，也有了整体性的提高。
所能携带的物资量更是增加了许多。这得利于新式藤制大背箩的研制成功。不但容积更大，结构更牢，它还特别注意了身体承重部位的舒适性。
肩膀位置特意使用了宽软皮革做的宽皮带，以减小原本绳索因接触面积小而造成的巨大压强，从而提升舒适度并避免肩膀被勒坏磨伤。
背箩也变得更长更深，使其下端能直接贴到多肉的臀部，而不再是原本的腰背处。背箩底部还添加了新的扎带，可系于腰腹，辅助固定……
多种改进之下，专职“搬运工”的携行能力有了可观的提升。再加上，新增八组人员大半是“搬运工”……
这次出行，除了将支付给狗头人的“雇佣工资”、“订购品预付款”、“矿石等货物的收购资金”外，仅食物的增加量，相比“第一次访问”，就足够支撑整个团队在外多活动三天以上时间。如若全程实行“配给制”，活动时间翻倍也不是不可能。
甚至于，为了确保先知的生活条件，前次没能携带的大量生活器具，这回也有条件带上了——拿着这些实物，也好去给狗头人秀上一波，一举两得。
“长老（狗头人），过两天就要出发走远路了。这些日子你们也挺辛苦的，就先在村里好好休息休息吧。”
狗头人每天跟着，或带着探索队翻山越岭，一直没有间断，除了冶铁那次。考虑到狗头人的体质原本就不及自家族人，偏偏吃得还不多，令先知有些担心他们的营养状况与“过劳”了。
再加上，狗头人远来，虽然没有明显的水土不服症状，却也难保没有负面影响……吃得少说不定就是症状之一。
不管怎么说，临近“探亲假”，怎么都该给他们催催肥。真要让他们面黄肌瘦地回去……
自家在他们的工作和生活上，可是费了不少力气的。要是“报道出现了偏差”，让对方产生“才一个冬天，去的人就憔悴成这样”的印象，那后续的“狗头人诱拐计划”……不对，是“狗头人员工数量扩大计划”，还怎么实行？
“不不不。不用休息。”
狗头人领队闻言，严词拒绝。
“我们几个来这里之后，吃得好喝得好，穿得好住得好，偏偏活儿却没干好……这啥也没干成的，回去‘探亲’说道起来……‘光吃饭不干事儿’，实在不好听啊。
这两天正该是我们再努力一把的机会。休息，等回到（狗头人）村子里再说不迟——不说这回至少是要待三天的嘛。”
“唉咦，你们每天的努力，我们都看在眼里。
没找到铁矿不代表你们没干活儿呀。这附近到底有没有还是个问题。真要没有……你们还能变一个出来不成。
安心，放松。我对你们的工作，非常满意。”
能不满意吗？
雇佣狗头人的目的是寻找铁矿。这工作的内容侧重在于“寻找”，而非“找到”。有没有，只有老天说了算，这没法强求。
找到自然最好，准备的报酬绝对让狗头人开心。但就算没找到，只要他们有在帮着找，自家就满意。
何况人家狗头人，干活儿还这么积极主动。之前的“大茶壶”虽然没用，但那种态度还是非常值得肯定滴么！
“可是……”
过来几十天，一事无成。不要说是铁矿，什么有价值的矿都没发现一丁点儿的迹象。
附近真的不存在任何矿藏的可能性不是没有……或者应该说，没有也很正常。但自家没东西拿得出手，连冶铁相关的工具都被比了下去……
没有实际的东西，光有态度，终究难长久啊。
真要一直没成果，说不定哪天人家就觉得俺们没用了。
之后，一个弱小且没用的部落会被怎么对待……
“唉咦，没什么好可是的。又不差这两天时间。
放松，放——松。休息也是为了以后能更好的工作。你们现在好好休息，这就是工作。
对了。探亲的准备工作做得怎么样了？工资结算和之后的运输没问题吧？趁这两天时间，你再检查检查。否则等回了村再要发现问题……你们不好交代，我们也说不过去啊。
