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忽然之间，他意识到，这是他的一个机会。
于是他叫来手下，把这一个星期破解的进程文件发给他。
然后打开文件夹，奋笔疾书，飞快的写下了一份报告，郑重的分析了破解进程，其中的难度，说明这个游戏防护的强大，破解部门完全无法破解它的内核，而后，他仔仔细细的写了整整一页的分析报告，表明非常看好这家公司，建议集团对这家小公司进行注资收购。
接着，他把文件打印了几份，同时还发送到了公司各大巨头的邮箱中。然后他拿着打印好的文件，慢慢的走到了研发部。
见到黄山，周诚大笑道：“唉哟，我们的黄山部长来了，大家欢迎哈，噢不对，是前部长……”
“呵呵……”研发部中，一些人都是捂嘴低笑。其中几个和他交好的员工都是满脸不忍的看着他，欲言又止。
人走茶凉，哪怕曾经得到他再大的好处，这会也是不敢出来为他说话的，职场没有真正的友谊，这也许就是职场的悲哀吧。
“你们这些小人，等着吧，我迟早会东山再起。”知道自己如今失势，再不比以前，黄山也不搭理周诚，黯然的走进部长办公室。
现在的研发部部长，是一个二十七八，看起来十分英俊的年轻人。他看到黄山，冷淡的说：“什么事。”
黄山把手里的文件递了过去，说：“这个关于部落冲突的报告，我们暂时无法破解。”
“无能！”
这年轻人毫不留情的怒骂一声，道：“你必须尽快破解掉。”
黄山忍住内心的愤怒，低声下气道：“是，但是我们已经尽力了……我觉得你还是看一下报告比较好。”
年轻人不耐烦的挥挥手道：“知道了，快去破解。”
“是……”黄山如丧家之犬一样灰溜溜的离去，外面，几个当初被他训斥，和他不对付的手下，纷纷嘲笑的笑着，隐隐约约，黄山听见了他们的议论声：“这家伙还有脸皮呆着。”
“是啊，都被降职了，谁降职了还不懂上头的意思？不就是叫你滚蛋么。”
“对啊，太没脸没皮了……”
“你看他还夹着尾巴，还想东山再起不成。”
……刺耳的言论，让黄山青筋暴起。他已经在这个公司奋斗了十年了，从一个小小的程序员，奋斗到一个部门的部长，又在高层的争斗中站错了队，结果被降职。
但他实在不甘心就这样灰溜溜的离开，那是对他的侮辱。
不过他相信，这一次，他拥有了重新崛起的契机，只要有人重视他的报告，只要能够收购或者注资这家公司，给集团带来的回报，足够他引起大佬的重用。
当然，他的报告，毫无意外的被研发部部长看也不看的揉成一团，扔进了垃圾桶。而作为一个巨大集团，自然有大集团的各种弊端，因此他的邮件石沉大海，根本没有大佬理会。
至于一个游戏无法破解？那也不是什么大事，尽可以模仿着再做一个差不多的，研发部多的是这样的人才。
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