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 “公司应采取考核制度,通过考试,选取一些重要的干部,而不是只凭学历和亲属关系。”品管部一员工说。赵刚看看这个敢直抒己见的品保,对他点点头。

“车间灰尘太多,造成职工无心工作,我建议每周定期抽出一个小时搞卫生。”一女车间主任说。

“那就每星期四下班前最后一个小时搞卫生吧。别忘了,我们的车间可是环保车间。”赵刚说。

“应加大职工的培训力度,不仅是技能上的培训还应有知识的培训。”技术部一员工说,赵刚记录下来。

“公司的宣传理念应改变,如公司的理念,品质有你参与更好,根本带动不了员工的积极性。”市场部一员工说,赵刚点点头。

“公司可以举办劳动竞赛,提高生产效率和产品品质。”曾志超又站起来说,赵刚记录下来了。员工的发言很踊跃,赵刚一一记录了下来。

“许云林,你有什么建议?”赵刚忽然问。云林一愣,他想不到董事长会点名让自己回答。云林停顿了几秒才站起来,会议室里的目光都转移在他身上。云林感觉全身发热,他紧张的说:

“记得董事长您说,东林是个大家庭,但很多员工都像个局外人,最主要的原因是他们缺少主人翁意识,东林缺少家的氛围,因此公司需要构建这种氛围,只有东林人齐心合力,增加凝聚力,才能提高品质。”云林说完坐下了,他咬了一下嘴唇,似为自己的发言不满意,但董事长却带头为他鼓掌。

“你们的建议都记录在我的本子上,我和公司高管经过研究商量后,会对企业进行改革。我决定组建一个策划部,公司的决策将由这个部门实施,我聘请了策划部的主管,他是许云林。”台下一阵喧哗,大家议论纷纷,知道赵刚这次改革是大手笔,但没想到竟把这个重担交给一个来东林工作不久的大学生,大家都大跌眼镜,随即生产主管余泽洋反对。

“许云林工作能力虽然突出,但是他的工作经验不足,董事长您应该把这个任务交给一些工作能力丰富的人。”

“你是说交给你吗?”赵刚对着他说,余泽洋难为情的说不是。“你看你不知改革了多少年了,公司的效益仍没有很大的起色,这次我之所以启用年轻人,就是要为公司注入年青的血液。这次公司来了一批大学生,许云林是他们中间的代表。”赵刚看了一眼云林说:“许云林,不知你的策划部要几名助手。”目光再次集聚在云林身上。云林顿时感觉责任重大,他环顾了四周,曾志超用渴望的眼神看着他,一旁蒋燕在作着笔记。

“就曾志超与蒋燕和我一同合作吧。”云林说完,赵刚同意了云林的请求。

策划部紧锣密鼓的开始了改革,云林向赵刚提出了许多改革的建议,赵刚很肯定这个年青人。公司修改了宣传理念,由以品质为本改为了以人为本;创办了学习班,请了一些专业人士为职工授课;提高了奖金,在宣传栏是贴出他们的名字;修建了娱乐措施,举办了首届东林篮球比赛。公司的凝聚力迅速提高,客户的退货率将近为零。

策划部的改革措施实施不久,很快就受到了守旧派的严厉批评,公司召开了一个会议,东林的股东,赵刚的弟弟赵雅对着云林说:“你把公司搞乱了,东林是个企业不是个学校,什么职工做操,问卷考试,培训学习班,是谁给你权利?”

“是我给的权利。许云林的做法都得到了我的允许,才开始实施的。”赵刚说,赵雅也哑口无言了。

“那他为什么要更改公司条例,职工在公司要工作3个月才能辞工,他把这条删除了,实行劳动自愿。”助理说。

“我把那条删去,主要是考虑有些职工确实想干了,但公司扣留他们的工钱,导致他们无心工作,做工粗糙,生产更多的不良品,干部与职工的关系也不和谐。在招聘人员时,公司应采取严进宽出的策略,而非宽进严出,这样公司才更有吸引力。”云林讲完,赵刚用赞许的眼光看着他。

“我看就严进宽出吧,一个好的企业不是任何一个人都能进得来的。”赵刚说。

云林回到办公室,曾志超问:“云林,董事长召开了什么会议?”云林看着曾志超急切的目光说:

“肯定了我们的工作,但还有许多要提高。”

“还有那些方面?”

“比如我们的培训班,讲课的质量不高,职工的积极性没有带动,今后要请一些专业的讲师。”云林说。

“是啊,可是没有谁帮我们。”蒋燕说。

“不要急,公司毕竟不是我们的,我们也不是公司的中流砥柱。”曾志超说。

“对,不能太急,应该渐进式的改革,否则阻力太大了。”云林点点头说。

云林走在回公寓的路上,电话响了,是李婷的来电。“云,你为什么一个礼拜不给我打电话,半个月不给我发电子邮件?我很生气。”李婷说。

“我太忙了,把这给忘了。”云林说。

“是不是把我也忘了。”

“就算全世界我都给忘了,也不会把你给忘了啊。”

“我不信。”

“如何让你信?”

“你现在在哪?”

“我不是在大街上接你电话吗?”

“那你大喊一声,李婷,我爱你。”

“不要吧,这可是在大街上,街上人很多。”云林为难的说。

“你不说,我会更生气。”

“好好,我说,你听好。李婷,我爱你。”云林大喊了一声,然后用慌乱的眼神环顾了四周,路人用惊奇的目光看着他,随即一阵笑。云林低下头说:“听到了没有?”

“听到了,原谅你了,说说你那边的情况。”李婷笑着说。

“现在东林在改革,成立一个策划部,董事长居然委派我为部门主管,我哪能搞得过来?”

“不就是一个主管吗,对你来说,没什么问题的。”

“好,既然我女朋友支持我,我就硬着头皮干。”云林说完,李婷沉默了一会说:

“云,我其实并不介意你是否有所成就。”

“我知道,但我想去闯一闯,有点作为。”

“我懂得你担心什么-----,其实两个人在一起,最重要的真心相爱,家庭背景都是其次的。”李婷隐隐约约的说。

“我知道,但我不想让别人说。”云林低沉的说,李婷知道云林是一个自尊心重的人,她理解的说:“好了,好好干吧,我相信你,你是最棒的。”两人挂了电话,彼此心里都很满足,又有些失落。云林感慨,为什么相爱的两个人不能在一起,难道真的要获取名利与金钱,才能与她在一起吗?云林想,为了她,自己也可以放弃这些,李婷也并不在意这些,但为什么自己又要追逐这些?或许就是世人的目光,他不想让人说他是吃软饭的,或是为了李婷的家财而靠近她,让李婷和自己蒙上一层阴影。

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